Prototyyppi – uuden rindesso.fi-sivuston luonnos kommentointia varten. Ei julkinen sivusto, lomake ei lähetä viestejä.

Vuosikatsaus – kehityksen ja kasvun vuosi

Aleksi Pölkki, operatiivinen johtaja, osakas

Aleksi Pölkki

Rindesson operatiivinen vuosi oli laadun ja tehokkuuden voittokulkua. Kaivuukapasiteetin kasvattaminen ja prosessien hiominen laskivat reklamaatioiden määrää ja nostivat tekemisen tason uudelle vuodelle.

Kulunut vuosi on ollut yrityksellemme merkittävän kehityksen aikaa. Olemme ottaneet selkeitä askelia eteenpäin niin teknisessä suorituskyvyssä kuin laadunvarmistuksessa. Samalla vuosi on tuonut näkyviin myös niitä osa-alueita, joissa meillä on vielä tehtävää ja parannettavaa.

Toiminnan tehostuminen ja laatu

Viime vuosi käynnistyi kaivuukapasiteetin määrätietoisella kasvattamisella. Tämän rinnalla päivitimme toimintatapojamme ja prosessejamme, mikä näkyi nopeasti tekemisen tehostumisena verrattuna aikaisempaan.

Laadun osalta saavutimme tärkeän välitavoitteen. Reklamaatioiden määrä on laskenut selkeästi, ja kokonaisuutena toimintamme laatu on paremmalla tasolla kuin vuonna 2024. Tämä osoittaa, että huolellinen tekeminen, selkeä vastuunjako ja prosessien jatkuva hiominen tuottavat konkreettisia tuloksia.

Osaaminen, teknologia ja rekrytointi

Olemme panostaneet määrätietoisesti teknologiseen etumatkaan ottamalla käyttöön uusia työmenetelmiä ja hyödyntämällä alan tuoreimpia ratkaisuja. Pysyminen ajan hermolla on keskeinen tekijä kilpailukykymme varmistamisessa nopeasti muuttuvassa markkinassa.

Henkilöstön osalta vuosi on ollut osittain kaksijakoinen. Asentajien osaamistaso on kehittynyt maltillisesti eteenpäin, mutta osaamisen systemaattinen varmistaminen on edelleen yksi toiminnan kriittisimmistä painopisteistä.

Rekrytointi on jatkunut haastavana. Ammattitaitoisen työvoiman saatavuus on osaltaan rajoittanut kasvua, ja uusien tekijöiden löytäminen on ollut pitkäaikainen haaste koko toimialalla. Rekrytoinnin kehittäminen ja uusien toimintamallien löytäminen pysyvät jatkossakin prioriteettilistamme kärjessä.

Loppuvuoden haasteet ja yhteenveto

Vuoden loppua leimasi kova työtahti. Työkuorma jakautui ajoittain epätasaisesti, mikä on tunnistettu selkeäksi kehityskohteeksi. Resurssien parempi suunnittelu ja kuormituksen tasaisempi jakaminen ovat keskeisiä teemoja niin työhyvinvoinnin kuin toiminnan tehokkuuden näkökulmasta.

Yhteenvetona voidaan todeta, että vuosi 2025 oli kokonaisuutena hieman parempi kuin vuosi 2024. Suunta on oikea ja tulokset rohkaisevia, mutta tekemistä riittää edelleen. Erityisesti rekrytoinnin ja osaamisen kehittämisen osalta meidän on jatkettava määrätietoista työtä, jotta saavutamme ne tavoitteet, jotka Rindessossa itsellemme asetamme.

– Aleksi Pölkki, operatiivinen johtaja, osakas

Ota yhteyttä

Tarvitsetko apua? Ota yhteyttä.

Kerro tarpeestasi – asiantuntijamme palaa asiaan pikaisesti. Voit pyytää myös asiantuntijan käymään kohteessa.

Käsittelemme tietoja tietosuojaselosteen mukaisesti vain yhteydenottoosi vastaamiseksi.

Prototyyppi: lomake ei vielä lähetä viestejä.